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09:07 - 07/02/2019
Conseguir emprego costuma estar entre as principais resoluções na virada do ano, principalmente em tempos de desemprego ainda em alta, em meio a uma retomada lenta da economia. E isso se reflete nas agências de emprego e sites de vagas. Por isso, a concorrência costuma ser maior, já que a abertura de vagas não acompanha o aumento das candidaturas.

De acordo com o IBGE, 12,2 milhões de brasileiros estavam desempregados em dezembro, segundo dados divulgados na quinta-feira (31).

O maior pico de acesso é nos 3 primeiros meses do ano. No entanto, o volume de vagas publicados pelas empresas não converge com o mesmo ritmo dos candidatos. No ano passado, das 170 mil vagas postadas, 24% foram no 1º trimestre, 26% no 2º e 3º trimestres e 24% no 4º trimestre.

“Registramos muitos cadastros de currículos à 0h01 do dia 1º de janeiro. É curioso porque com a entrada do ano vem um espírito de renovação, de procurar emprego, de mudar de vida”, diz Rafael Urbano, especialista em inteligência de mercado do Vagas.com.

No site, 27% das candidaturas ocorreram no 1º trimestre de 2018, totalizando 34 milhões de candidaturas. Por isso, há maior competição no início do ano entre os candidatos. O primeiro trimestre é o que possui maior relação de candidatos por vaga:

1º trimestre - 830 candidaturas por vaga
2º trimestre - 742 candidatos por vaga
3º trimestre – 766 candidatos por vaga
4º trimestre – 626 candidatos por vaga

“O volume de vagas em relação ao 4º trimestre é parecido com o do 1º trimestre. O miolo do ano é que tem uma procura maior pelas empresas. Como os candidatos estão ávidos por procurar vagas, vão encontrar maior concorrência porque não temos volume de vagas maior em relação ao restante do ano”, explica Urbano.
Fonte: Portal G1
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